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        為強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)干部廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《監(jiān)察法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，2020年11月至12月，菏投集團(tuán)紀(jì)委對系統(tǒng)內(nèi)部分企業(yè)中層正職以上干部進(jìn)行了廉潔從業(yè)提醒談話。
        此次廉潔從業(yè)提醒談話29人，采取單獨(dú)談話的方式進(jìn)行，主要從被談話人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、帶頭廉潔自律以及結(jié)合崗位職責(zé)在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控等方面進(jìn)行談話，詢問是否有需要反映的問題，并結(jié)合被談話人工作實(shí)際進(jìn)行廉潔從業(yè)提醒，同時征求了被談話人對公司黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議，對部分人員就“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”等黨的方針政策掌握情況進(jìn)行提問和了解。同時也達(dá)到了咬耳扯袖、紅臉出汗的目的，發(fā)揮了早提醒、早警示、早糾正的作用。
        菏投集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，加大對黨員干部的監(jiān)督，筑牢思想防線，著力把苗頭性傾向性問題扼殺在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。